Afin de faire valoir vos droits devant le conseil de prud'hommes de France, nous vous assistons dans vos contestations après une rupture de contrat de travail.
De la phase de conciliation préalable au recouvrement des sommes dues en passant par la
négociation des transactions avec l'employeur, nous veillons avec conviction à vos intérêts.
Nous assistons également les employeurs dans leur litiges avec leurs salariés devant les Conseil de Prud'hommes (phase de conciliation préalable; procédures de rappel de salaire, contestation de la régularité du licenciement). Nous intervenons également
à titre de conseil pour la conformité de la règlementation interne de l'entreprise (charte d'utilisation des moyens informatiques, choix de la convention collective, accord interne d'entreprise...).
Nous prenons également en charge vos contentieux avec la sécurité sociale et/ou l'employeur pour la reconnaissance des maladies professionnelles, la contestation du taux d'incapacité et l'assistance à une expertise médicale devant le tribunal suite à un accident du travail, ainsi que la saisine du fonds spécifique d'indemnisation pour les victimes d'amiante (FIVA).
